日程をご選択ください

• 2022年11月24日-25日 09:30~17:30 @オンライン
• 2023年01月23日-24日 09:30~17:30 @オンライン
• 2023年04月20日-21日 09:30~17:30 @オンライン
• 2023年06月26日-27日 09:30~17:30 @オンライン

ウェブお申込み注意事項

• ・申込者=受講者の場合のみご利用が可能です。申込者と受講者が異なる場合や異なる受講者を複数登録する必要がある場合は、お手数ですがこちらに連絡お願いします：
  【お客様窓口】
  Email: Pubcourse@quintegral.co.jp
  電話: 03-3347-9740
• ・ウェブからのお申し込み時にマイページ会員登録をお願いしております
• ・ウェブからのお申込みは、すべて定価で表示されます。法人値引きがあるお客様の場合、値引き適用後の金額でご請求させていただきます（申込時、申込み確認メールでは、すべて定価表示となります）

重要なご連絡・ご確認事項

• ● 英語の教材を使用し、講義は日本語で行います。演習などの前には説明を英語でお読みいただくことになります。
• ● 事前課題は開催日の約2週間前を目途にご案内いたします。
• ● オンラインコースはZoomを使用いたします。

学習目標

• ● チームダイナミクスとイノベーションを結びつける科学に精通する
• ● イノベーションを促す現在の要因と障壁、そしてその影響を特定する
• ● 新しいイノベーション文化を醸成するためのリーダーとしての役割を強化する
• ● あなたのチームや組織のための実行計画を作成する

対象者

• ハイブリッド、リモート、フレキシブルな職場環境で働くチームリーダーやプロフェッショナル、そしてコラボレーションやイノベーションを成功させるための効果的なソリューションを必要としている方

学習内容

● イノベーションを生み出す文化とは何か？
● 創造性を損ない、つぶしてしまう要因の認識
● 文化の形成におけるリーダーの役割を探る
● ハイブリッドチームにおけるイノベーション文化のための社会関係資本(ソーシャルキャピタル)の活用
● ハイブリッドチームにおけるイノベーションの規模を拡大する

前提条件/事前課題

教材は英語のため、英文読解力がある程度必要となります。/ 事前課題あり。

ご注意事項・ご確認事項

• コース内容は予告なく部分的に変更される場合がございます。