人材育成/研修 資料ダウンロード

パンデミック後におけるビジネス環境の「ニューノーマル」を構築するには?各界の有識者たちが寄稿し…

2020年のパンデミック渦中における組織と個人のパフォーマンスについて、AMAの調査結果をご紹…

学びのパーソナライゼーションに最適な、アバターロールプレイを活用した人材育成の具体例をご紹介。

アクティブリスニング(傾聴)は、メンバーのことをより深く理解する上で役に立つテクニックです。こ…

今回のAMA Quarterlyは、職場におけるダイバーシティ&インクルージョン(D…

VUCAで表されている4つの特徴の中でも、“不確実性”は最も対応に苦慮することです。AMAが最…

国内の人材育成ニーズに基づき、AMAプログラムをカスタマイズしたオンラインコースのご案内です。

特別な機材なしで、学んだスキルを繰り返し練習できるアバターロールプレイをご紹介します。

リモートチームを率いるマネージャーにとって、直接顔を合わせていないメンバーを効果的にマネジメン…

本ホワイトペーパーは、人工知能が組織全体でどのように活用されているかについて実施した調査で得た…

2020年4月にAMA会員500人以上に対し、企業の危機に対する備え、従業員のストレスや生産性…

様々なデジタルツールを活用し、人材育成の課題解決を目指す新しい育成サービスをご提案します。

EQ(心の知能指数)を高めることにより、リモート環境において生じる誤解を軽減させることができま…

メンバーが、それぞれ異なる場所で業務を行うことが飛躍的に多くなりました。このような職場環境でチ…