お知らせ
D&Iを推進する新規コースをリリース (女性活躍、アンコンシャスバイアス)
クインテグラルでは、企業のD&I (ダイバーシティ＆インクルージョン) を推進するために、2023年4月に新たに次の2コースをリリースしました。
女性がより活躍するために
●ビジネスウーマンのためのアサーティブ・トレーニング
女性がより活躍するために、アサーティブなコミュニケーションを身につけることが必要です。AMAでは、アサーティブとは「明確で直接的で正直に、一貫したメッセージを伝える方法」と定義しています。一方的ではなく、相手を尊重しながら築きあげるコミュニケーション能力です。
アンコンシャスバイアス (無意識の偏見)
●共通点を探せ：アンコンシャスバイアスに打ち勝つ方法
ダイバーシティ＆インクルージョンを阻害する要因の一つとして、アンコンシャスバイアス (無意識の偏見) があります。本コースでは、アンコンシャスバイアスの理解を深め、インクルーシブな職場環境を構築するのに役立ちます。
＊上記コースは企業内向けプログラムです。詳細はお問い合わせください。
＊上記以外にも、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進するためのコースを提供しています。
●ダイバーシティ＆インクルージョンからBELONGINGへ
●ウーマン イン ビジネス
●ウーマンリーダーズ イン ビジネス
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