Creating an Engaged and Equitable Workforce Is Everyone’s Responsibility エンゲージメントの高い職場は、個人の成長と企業の成功に直結しています。特に女性のエンゲージメントが低いことが課題です。性別問わず、すべての部署の人が協力して、組織文化を変えていかなければなりません。