プログラムラインナップ

変化への対応力 ~マインドセットを変革し、ポジティブに変化へ適応する~

コース概要

常に変化し続けるビジネス環境に適応し、再調整を繰り返すことは、終わりのない苦労のように感じられるかもしれません。適応する具体的なスキルがなければ、生産性、士気、業績に悪影響が及ぶ可能性があります。まず、環境に対する自分自身の反応を理解し、それに応じて自分の考え方(マインドセット)を適応させる方法を学ぶ必要があります。

このワークショップでは、EQとマインドセットを通じて、優れた適応力を身に付ける方法を探ります。具体的なステップ、ツール、テクニックを使って、自分の現在のマインドセットを分析し、それを適応させることで、変化をポジティブなものとして捉えることができるようになります。また、現在の組織文化の理解を深め、仕事への取り組み方を刷新するための新しい戦略を取り入れ、望ましい結果を達成するための方法を検討し、習得します。

インフォメーション

  • 価格
  • 77,000円(税込)
  • 言語
  • 講義:日本語/教材:英語
  • 主催
  • クインテグラル株式会社
  • 開催場所
  • オンライン/東京/大阪/名古屋/その他
  • 期間
  • 1 日 (9:30-17:30)

日程をご選択ください

  • 2023年02月09日 09:30~17:30 @オンライン
  • 2023年05月22日 09:30~17:30 @オンライン

重要なご連絡・ご確認事項

  • ● 英語の教材を使用し、講義は日本語で行います。演習などの前には説明を英語でお読みいただくことになります。
  • ● オンラインコースはZoomを使用いたします。

学習目標

  • ● EQが変化に対処するのに、どのように役立つかを発見する
  • ● 学習方法としてのアンラーニンングを探求する
  • ● 不慣れな状況に直面したとき、より快適に過ごすことができるようになる
  • ● 自分の葛藤を伝える能力を高め、適応しようとする意欲が高まる

対象者

  • 環境の変化に対応し、効果的に仕事を管理し、チームをより良くサポートするために、自分のやり方を変える必要があるマネージャー、リーダー、及びその他ビジネスプロフェッショナル

学習内容

1. 学習目標
- 組織文化を理解し、課題を把握する
- EQの要素に含まれる適応性を発見する
- 成長型マインドセットと固定型マインドセットの違いを認識する
- プロフェッショナルな変革と持続的行動変容のために、社会情緒学に基づいた脳内モデルを適用する
- 既存の知識で結果を予測し、対応の選択肢を広げる
- 自分自身の安全地帯を広げ、自身のニーズと適応する意志を伝える

2. 変化、適応性、組織文化の相互作用を認識する
- 組織文化について説明する
- 組織構造における変革の実践を見直す
- 変化、変革、適応への適切なアプローチの詳細
- 結果を予測し、変革のための選択肢を広げる

3. 脳内適応力の発見と活用
- 感情がどのように脳を支配しているかを説明する
- 感情の自己認識をレジリエンス(回復力)と適応性の開発に応用する
- 感情、セルフトーク、身体反応の間の相互依存関係の詳細を知る
- パラダイム、認識、自作自演のストレスに対処する
- 習慣の形成と新しい行動への脳の書き換え方を知る

4. 計画的な適応とコミュニケーション
- コミュニケーションスタイルの好みを知る
- アクティブリスニング(積極的傾聴)とリフレクティブリスニング(反映的傾聴)の応用
- 自分のニーズと課題を明確に伝える

5. 変革、移行、そして行動
- 個人的/職業的な適応計画を立てる
- チームベースの適応計画を立てる
- 適応能力のスキルを将来的に実施するための行動計画

前提条件/事前課題

教材は英語のため、英文読解力がある程度必要となります。

ご注意事項・ご確認事項

  • コース内容は予告なく部分的に変更される場合がございます。

お問い合わせ・資料請求はこちら

03-3347-9740

月曜日 ~ 金曜日 9:00~17:30

休業日:土曜日・日曜日、 国民の祝日、年末年始休日 (12/29~1/4)