プログラムラインナップ

[1-Day]ボイス・オブ・リーダーシップ ~メッセージ力を高め、影響力を与える~

コース概要

どんなに素晴らしいビジョンのもとで、どんなに緻密な戦略が練られたとしても、それを伝えるリーダーのメッセージに力がないと、伝えるべきものも相手に伝わらないことがあります。
AMAが提供する『ボイス・オブ・リーダーシップ』は、『あなたの声(メッセージ)を通して人に影響力を与えること』に焦点を置きます。そのためには、①リーダーとしての方向性を明確に示し、②部下やチームメイトを動機づけして意欲を高め、さらには、③彼らに行動してもらうための効果的なメッセージを組み立てて伝える必要があります。
本セミナーでは1日で簡潔にこれらすべてのスキルを網羅し、ツール等を活用しながら習得します。

インフォメーション

  • 価格
  • 77,000円(税込)
  • 言語
  • 日本語
  • 講師
  • クインテグラル講師
  • 開催場所
  • オンライン/東京/大阪/名古屋/その他
  • 期間
  • 1 日
  • PDU
  • Leadership: 7.0

日程をご選択ください

  • 2021年12月17日 09:30~17:30 @オンライン
  • 2022年01月28日 09:30~17:30 @オンライン
  • 2022年02月28日 09:30~17:30 @オンライン
  • 2022年03月22日 09:30~17:30 @オンライン
  • 2022年05月13日 09:30~17:30 @オンライン
  • 2022年06月28日 09:30~17:30 @オンライン

学習目標

  • ● 「ボイス(声)」にフォーカスをして、リーダーが伝えるメッセージの影響力を高める方法を習得する
  • ・ 5A(5つの意識、あり方)
  • ・ 「何を(What)」、「どのように(How)」伝えるか
  • ・ 注意をひき、理解を促すスキル
  • ・ ミッション、ビジョン、バリューを伝える
  • ● リーダーとして、明確なビジョンを示し、部下の意欲を高め、行動を引き起こすためのメッセージが伝えられるようになる
  • ● 優れたリーダーの持つ特質を理解し、行動できるようになる
  • ● リーダーとして、相手を納得させることのできる論理的な説明ができるようになる

対象者

  • ● リーダーシップを発揮する立場にある方  
  • ● 複雑化する組織で影響力を発揮したい方
  • ● 部下に気持ちがうまく伝わらないと感じている方
  • ● 影響力を発揮したいと考えているマネージャーの方
  • ● 社内のリーダーシップや統率力に変革をもたらしたい方
  •  ※ 特にマネージャー、エグゼクティブマネージャー職にある方にお薦めです。

学習内容

1. Voice of Leadership とは
"ボイスオブリーダーシップ"の意味と考え方を理解します。またリーダーが人々に伝えるメッセージの影響力を高めるために重要な「5つの意識」と効果的なメッセージのための「3つの要素(方向を示す、意欲を高める、行動を引き起こす)」を学びます。 
【進行方法】インタラクティブレクチャー

2. リーダーが伝えるメッセージ
リーダーのメッセージを影響力あるものとするために、必要な要素(WhatとHow)について学びます。また状況に応じた効果的なメッセージの伝え方を、ディスカッションやペアワークなどを通し、学びます。
【進行方法】インタラクティブレクチャー

3. 注意をひき、理解を促す
メッセージを確実に受け取ってもらうために、相手の注意を引く方法や関心を維持する方法を学びます。また、メッセージを印象深いものにするため、プレゼンテーション演習、ストーリーテリングのスキルを習得します。
【進行方法】インタラクティブレクチャー、個人ワーク、グループワーク
【個人ワーク・グループワーク】ストーリーの種類によりSTARストーリーの構成を考え、それを語る

4. 行動を引き起こす- 1(説得のスキル) 
相手の行動を効果的に引き起こす方法を学びます。影響力マトリックス©を活用し、相手が納得して行動したくなるようなメッセージの作り方や伝え方を身近なケースを使いながら実習します。
【進行方法】インタラクティブレクチャー、個人ワーク、グループワーク
【個人ワーク・グループワーク】影響力マトリックス©を使い、職場・周囲の人に何をしてもらいたいのかを伝える

5. 方向を示す
組織のリーダーとして人々に方向を示すため、会社のミッション、ビジョン、バリューを再確認します。また、自身の会社のミッション、ビジョン、バリューを、自らの言葉で語ることができるように、メッセージ作りをします。
【進行方法】インタラクティブレクチャー、個人ワーク、グループワーク
【個人ワーク・グループワーク】ミッションステートメントを作成し、そのミッションを自分の言葉で語る。ビジョンを語る

6. 相手を納得させる (行動を引き起こす - 2)
影響力マトリクス©の「考え」の部分にフォーカスし、自分の考えを理解し、納得してもらうためのメッセージを論理的に組み立てる方法を学びます。
【進行方法】インタラクティブレクチャー、個人ワーク、グループワーク
【個人ワーク・グループワーク】 設定されたケースを基に、影響力マトリックス©を使用し相手を納得させる

7. 相手の感情に訴える (行動を引き起こす - 3)
影響力マトリクス©の「感情」の部分にフォーカスします。自身の経験を振り返りながら行動を引き起こすときの自分の感情を理解した上で、相手の感情を動かし、行動したくなるメッセージ作りをします。
【進行方法】インタラクティブレクチャー、個人ワーク、グループワーク
【個人ワーク、グループワーク】ケースを使い、相手の感情に訴え、行動してもらう

8. 意欲を高める(Inspire & Motivate)
様々な状況に応じたメンバーの意欲を高める方法を学びます。また、モチベーションの一環として、デリゲーションの仕方(RAMPS©)を学びます。
【進行方法】インタラクティブレクチャー 

9. 職場で活用する方法
学んだことを職務に活用してもらうために、一カ月後に達成したい目標を立て、周りと共有します。
【進行方法】インタラクティブレクチャー

前提条件/事前課題

事前課題あり

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03-3347-9740

月曜日 ~ 金曜日 9:00~17:30

休業日:土曜日・日曜日、 国民の祝日、年末年始休日 (12/29~1/4)