プログラムラインナップ
Negotiating to Win in English

このプログラムでは何を得られるのか
交渉は『勝ち負け』ではなく、双方の利益を最大化する『合意形成』のプロセスです。
あらゆる業界・階層で不可欠な交渉の構造とテクニックを体系的に学び、英語でのタフな交渉現場でも、自信を持って望ましい結果を引き出すための実践力を2日間で習得します
こんなことでお悩みではないですか?
- 英語での交渉になると、相手のペースに飲まれてしまい、不利な条件を飲まされることが多い
準備不足や戦略の欠如により、感情的な議論になったり、合意に至らずに決裂したりしてしまう
自分の言い分を伝えることはできても、相手の立場を理解し、代替案を提示して着地点を見出すスキルが不足している
ご受講におすすめの方
- 組織を代表して、契約条件の最適化やリソース確保などの交渉を担う方
- 英語での交渉において、論理的な説得力と戦略的な駆け引きを身につけたい方
- プロジェクトの推進や供給網の構築など、社内外の利害調整を頻繁に行うリーダー・担当者
到達目標
- 自身の感情を客観的に把握し、プレッシャー下でも落ち着いた対応ができる
- 他者の立場を鋭敏に察知し、主体性を引き出す関わり方ができる
- 良好な人間関係を築き、チーム一丸となって目標達成に向かう環境を作れる
プログラムの特徴と受講するあなたへのメリット
- 自分の話し方の癖を自覚し、柔軟な伝え方を得る:自身の傾向を客観的に把握し、無意識の癖を修正し、相手を尊重しつつ意見を届ける技術により、対人ストレスが減少する
- ガードを下げて要求を通す言葉選び:感情ではなく事実に基づき要望を整理する技法を習得することで、相手を責めるニュアンスが消え、行動改善に繋がりやすくなる
- 「NO」を言う技術で健全な協力関係を築く:関係を壊さずに断り、代替案を出すプロセスを学び、互いの境界線を尊重でき、チーム全体の生産性が向上する
プログラム内容(抜粋)
- 【自己認識】 自分の反応パターンを知り、ネガティブな感情を前向きなエネルギーに変換する「感情の引き金(トリガー)」の特定
- 【対人スキル】 表情や声のトーンから相手の真意を読み解き、深い信頼を築く「共感的リスニング」の習得
- 【実践活用】 チームの状況を読み、メンバーが最も前向きに動ける伝え方を選択する「感情知能を活用した意思決定」
参加者の声
- リーダーシップは性格だと思っていましたが、EQは訓練で磨けるスキルだと知り、希望が持てました
- 部下との面談で相手の沈黙を待てるようになりました。本音を引き出せたことで、育成スピードが上がりました
- 会議で反対意見が出ても冷静に対処できるようになり、議論が紛糾しなくなりました。効果を即座に実感しています
プログラムインフォメーション
- 価格:154,000円(税込)
- 言語:英語
- 主催:クインテグラル株式会社
- 開催場所:オンライン(Zoom)
- 期間:2日間 (9:30-17:30)
- PDU:Power Skills: 10.0/Business Acumen: 4.0
- ご受講条件:TOEIC Score 650以上
- 事前課題:なし
- ご注意事項:内容は予告なく部分的に変更される場合がございます




