お知らせ
【無料オンラインセミナー】11月18日開催『【2025年最新事例5選】事業成長を加速させる「4大領域の個別課題」と「クインテグラル流の成果プロセス」』
2025年は、グローバル化、次世代リーダーの不在、D&Iの停滞など、
組織人材課題が複雑化の一途を辿りました。
形式的な研修では対応できない、経営に直結する変革が求められています。
本セミナーでは、この1年間で成果を上げた最新の成功事例5選を深掘りすることで、
以下の問いにお答えします。
・2025年、事例企業が本当に求めていた「組織人材課題の真のニーズ」とは何か？
・グローバルスタンダードに基づく「クインテグラル流の成果プロセス」が、
どのように個別課題を解決したのか？（グローバル、マネジメント、次世代リーダー、D&Iの4大領域）
・貴社がまだ着手していない「隠れた成長課題」を特定し、2026年に取るべき「次の一手」とは？
貴社の事業成長を加速させるヒントを、この60分間で確実にお持ち帰りください。
◤当日の内容◢
・クインテグラル株式会社とAMAのご紹介
・2025年、HR部門を襲った「4つの経営課題」の潮流
・クインテグラルが選ばれる理由
・【最新事例に学ぶ】個別課題を乗り越えた「5つの成功エッセンス」徹底解剖
ー個人の能力開発と、会社としてのサクセッションプランニングの実現を両立し、世界に通用する次世代幹部候補を輩出するプロジェクト
ー既任管理職としての経験を糧とし、今と未来のマネジメントスキルをアップデートする「フォローアッププログラム」
ー「多様な部下」×「難しい対話」という場に直面する数百名のピープルマネージャーに向けたプロフェッショナル・ロールプレイ
ー10年連続採用され続ける、顧客とトレンドに寄り添うD&I研修
ー次世代リーダー候補が“勇敢なフォロワー”として組織を支える力を養うための実践型プログラム
・個別事例に共通する「成果の羅針盤」
・【2026年以降の展開予測】事業成長を支えるHRの未来図と、貴社が取るべき「次の一手」
・質疑応答
◤こんなあなたにおすすめ！◢
・経営戦略は立派だが、現場の育成施策が連動しないと悩んでいる方
・グローバル・D&I・次世代という課題が複合的に絡み合い、どこから手をつけていいか分からないと悩んでいる方
・既存のマネジメント研修が、現場の変革を起こせていないと思っている方
◤セミナー概要◢
・セミナータイトル:【2025年最新事例5選】事業成長を加速させる「4大領域の個別課題」と「クインテグラル流の成果プロセス」
・日時: 2025年11月18日（火）13:30～14:30
・参加費: 無料
・形式: オンライン（Zoom）
・申込期限:2025年11月14日（金）23:59まで※日本時間
・参加方法：メールでご案内するZoomのURLから参加ください
・備考：
-研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております
-本セミナーはグループワークの時間がございます、予めご了承ください
